Vue d'ensemble
À propos de nous
Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche un assistant médico-administratif (H/F) au service cardiologie à compter du 05/01/2026 à temps partiel (80%, possibilité d’exercer à 90%).
Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, il assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences – SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS).
Etablissement réparti sur 3 sites, poste basé à Châteaubriant.
Membre du GHT 44 – Etablissement support : CHU Nantes
Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers, facilement accessibles. Chateaubriant est une ville dynamique et accueillante, possédant toutes les structures (école, sport) nécessaires et proche de la nature.
Mission
Activités Principales
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Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers …)
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Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion, et archivage)
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Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes rendus médicaux
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Planification des rendez-vous des patients / gestion des agendas
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Planification des activités / interventions internes / externes
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Archivage des dossiers médicaux
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Contrôle de la confidentialité indispensable
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Gestion et traitement des données, contrôle de l’application des règles et procédures
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Valorisation des dossiers administratifs patients
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Encaissement en régie
La connaissance du milieu hospitalier serait un atout.
Profil
Vous disposez du diplôme de secrétaire médicale et justifiez d’une expérience réussie dans ce domaine.
SAVOIR-FAIRE
– Utiliser les outils bureautiques
– Maîtriser la comptabilité hospitalière
– Savoir analyser les différentes données de facturation et comptables
– Connaître la réglementation NGAP, CCAM, législation sociale
– Construire des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs à son domaine d’activité
– Organiser et classer les données et informations de diverses natures
– Utiliser les procédures et protocoles en place dans l’établissement
SAVOIR ETRE
– Discrétion professionnelle
– Travail en équipe
– Sens de la rigueur
– Autonomie